藍(lán)凌OA辦公系統(tǒng)，經(jīng)過(guò)18年的技術(shù)積累沉淀，目前的優(yōu)勢(shì)主要包括：技術(shù)積累優(yōu)勢(shì)、業(yè)務(wù)積累沉淀優(yōu)勢(shì)、移動(dòng)辦公便捷優(yōu)勢(shì)，還有一個(gè)最大的優(yōu)勢(shì)是能與阿里釘釘綁定，一體化的集成式的辦公。

信息化時(shí)代下，信息和知識(shí)被看作企業(yè)重要的資源和財(cái)富，企業(yè)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)是企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)，借助OA辦公平臺(tái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)相關(guān)知識(shí)的收集、分類(lèi)、沉淀、授權(quán)、分享、學(xué)習(xí)和持續(xù)創(chuàng)新，通過(guò)OA在不同的環(huán)節(jié)賦予不同的人員不同的權(quán)限，做到良好的分工、協(xié)作和管控。每個(gè)企業(yè)在其發(fā)展的過(guò)程中，會(huì)創(chuàng)造各種知識(shí)、積累相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)，在不同時(shí)期建立與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的各項(xiàng)規(guī)章制度，這些都是企業(yè)的智慧和結(jié)晶。利用OA對(duì)這些寶貴的企業(yè)資源與知識(shí)進(jìn)行管理積累和沉淀，構(gòu)建適合自身的知識(shí)管理模式，促進(jìn)同專業(yè)領(lǐng)域、跨專業(yè)領(lǐng)域、跨部門(mén)、跨地域員工的交流與知識(shí)共享，建立穩(wěn)定可積累的知識(shí)管理體系，打造好企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基石。

OA辦公系統(tǒng)應(yīng)用效果好不好很大部分是由于產(chǎn)品決定的，如果產(chǎn)品系統(tǒng)技術(shù)缺陷太多，擴(kuò)展性能太弱，這樣使用起來(lái)會(huì)造成諸多不便，使用效果會(huì)大打折扣。還有另外一個(gè)原因是，企業(yè)內(nèi)部的員工配合程度，如果一個(gè)系統(tǒng)在使用時(shí)候，員工不配合，員工不喜歡使用，這個(gè)OA系統(tǒng)也是達(dá)不到使用的效果的。