制定目標
全員聚焦、公開透明、傳遞愿景與價值
越來越多敏捷型企業(yè)開始推行OKR
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抓住矛盾，聚焦資源
OKR幫助企業(yè)抓住矛盾，聚焦優(yōu)勢資源在最重要的事項上
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明確目標，快速迭代
OKR讓企業(yè)上下目標清晰對齊，讓團隊迭代成長周期更短
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主動自驅(qū)，減少內(nèi)耗
OKR關(guān)注過程管理，讓員工不斷主動自驅(qū)優(yōu)化、同心協(xié)力
叮當OKR的優(yōu)勢
任務驅(qū)動進度
任務模塊保障目標達成
讓每件事都有目的可循
靈活管理目標
根據(jù)企業(yè)需要，自由定義
OKR實施流程及數(shù)據(jù)復盤維度
實時在線協(xié)作
目標對齊、評論、@等
互動過程實時留痕
多平臺無縫集成
釘釘/企微/飛書等
多平臺深度融合
產(chǎn)品功能介紹
40+核心功能，覆蓋目標管理全場景
簡單三步驟，快速落地OKR
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制定目標
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專注任務
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復盤總結(jié)
專注任務
任務助力目標達成、過程實時在線協(xié)同
復盤總結(jié)
四象限看板輔助復盤、不斷調(diào)整調(diào)優(yōu)
三大應用價值
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公司
明確戰(zhàn)略方向、改善組織文化、 管理效益最大化
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部門
目標上下對齊、兼顧過程和結(jié)果、更有效地復盤
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員工
聚焦組織目標、持續(xù)協(xié)同反饋、 自我正向驅(qū)動
他們都在用藍凌叮當OKR
打造OKR在國內(nèi)的優(yōu)秀實踐
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萬科地產(chǎn)
叮當產(chǎn)品的易用性、拓展性和年輕范的UI交互設計幫助我們順利推行了OKR。
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北京愛康集團
每周的復盤都能及時對任務和KR完成情況進行全局式概覽，大大提升了團隊的戰(zhàn)斗力。
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35mm咖啡
叮當OKR讓我們在執(zhí)行過程中更積極主動，并更好地發(fā)揮員工創(chuàng)造力！